Een aantal collega's aan het woord

Quentin van Ballegooie, general manager bij JB Systems

‘Eigenlijk voel ik me zowel werkgever als werknemer. Ik ben in dienst van de Batenburg Groep en geef leiding aan JB Systems, onderdeel van één van de werkmaatschappijen (Hoogendoorn). Het leuke daarvan is dat ik kan ondernemen. Vanaf 2004 is JB Systems zeer succesvol. Om daar onderdeel van uit te maken, is geweldig. Het is een professioneel bedrijf dat snel groeit. Deze groei gaan we verder vormgeven. Het is een soort “landje pik”. We richten ons steeds weer op nieuwe markten. Dat zie ik zeker als een uitdaging. Als “werkgever” houd ik mij natuurlijk ook bezig met de ontplooiingsmogelijkheden van mijn collega’s. Bij JB Systems kun je zelf bepalen welke opleidingen je wilt volgen. Als het natuurlijk maar wel bijdraagt aan de professionele ontwikkeling. Naast de reguliere opleidingen reserveren we daarvoor jaarlijks duizend euro per persoon. Eigen initiatief is erg belangrijk voor de ontplooiing en als manager moedig ik dat van harte aan. Behalve met de medewerkers van JB Systems heb ik in mijn werkzaamheden ook met Batenburg Beheer te maken. Misschien meer dan een andere werknemer. Bij Batenburg Beheer zijn resultaten belangrijk, maar er wordt niet alleen op cijfers gestuurd. Het gaat vooral ook om de visie en het verhaal achter die cijfers en de continuïteit. Dat is een cultuur waar ik mij prettig bij voel.’

Walter Hagen, software engineer JB Systems

Learning on the job
'De gemiddelde leeftijd van mijn directe collega’s is 30 jaar. Voor mij was dat een belangrijke reden om bij JB Systems in dienst te treden. Het schept namelijk een band en dat is ook nodig, omdat je als software engineer regelmatig twee weken lang met een collega in het buitenland zit. In mijn functie houd ik me vooral bezig met het schrijven van besturingssoftware voor machines. Nadat het voorbereidingstraject na twee en een halve maand is afgerond, is het de beurt aan de implementatie. Dit vindt bij klanten plaats en deze zitten overal ter wereld. Zo ben ik bijvoorbeeld al in Mexico, Iran en Italië geweest. Fijn is wel dat er, omdat ik relatief kort in dienst ben, altijd een senior software engineer met me meegaat. Deze persoon heeft meer ervaring en kan mij dan ook goed begeleiden. JB Systems hanteert voornamelijk het learning on the job-principe, waarbij een senior collega de begeleiding op zich neemt. Hierdoor kan je altijd bij iemand terecht. Daarnaast is er voor iedere werknemer een cursusbudget van duizend euro ingeruimd. Niet niks toch?’